El nuevo informe de Strive Women de CARE revela que la brecha digital, el estrés financiero y las responsabilidades domésticas limitan el éxito empresarial en los mercados emergentes
Lima, Mayo 2025 — Las mujeres emprendedoras en los mercados emergentes enfrentan barreras considerables que dificultan su éxito a largo plazo. Si bien el acceso limitado al crédito para pequeños negocios y la falta de capacitación son desafíos comúnmente mencionados, el último informe de Strive Women de CARE—basado en las experiencias de cerca de 2,500 empresarias en Pakistán, Perú y Vietnam—destaca que el acceso al financiamiento durante una crisis, las herramientas digitales y las redes de apoyo son factores igualmente cruciales para el crecimiento de los negocios liderados por mujeres. El informe revela cómo los resultados empresariales de las mujeres están profundamente vinculados a cuatro factores interconectados: resiliencia financiera, gestión y crecimiento empresarial, confianza y control, y calidad de vida.
Strive Women es un programa de cuatro años liderado por CARE y apoyado por el Mastercard Center for Inclusive Growth, cuyo objetivo es fortalecer la salud financiera de los pequeños negocios liderados por mujeres. Las mujeres emprendedoras son fundamentales para el crecimiento económico, pero las barreras sistémicas siguen socavando su salud financiera. Para comprender mejor las realidades que impulsan o limitan su éxito, Strive Women ha desarrollado un Marco de Salud Financiera integral—basado en la investigación y diseñado para reflejar plenamente las experiencias vividas por las mujeres empresarias.
Utilizando este marco para orientar la investigación, el análisis revela hallazgos clave: las mujeres suelen depender de sus ahorros personales para afrontar crisis en sus negocios, lo que limita el potencial de crecimiento y estabilidad a largo plazo. Aunque el 96 % se siente segura de hacer crecer su emprendimiento, su progreso suele verse obstaculizado por el acceso limitado al financiamiento, las herramientas digitales y redes de apoyo sólidas. La investigación también resalta el papel complejo de las dinámicas del hogar: el apoyo de la pareja puede reducir el estrés y fortalecer la resiliencia, incluso cuando las responsabilidades de cuidado continúan restringiendo el tiempo y la energía disponibles para el crecimiento del negocio.
“Incluso siendo empresaria, llego a casa a cocinar, limpiar y cuidar—no hay pausa,” comenta Rosario Del Pozo, emprendedora peruana. “Para muchas mujeres con las que trabajo, especialmente aquellas sin educación o sin apoyo en casa, es aún más difícil. La mayor barrera que enfrentamos no es la falta de ambición, sino la enorme cantidad de responsabilidades.”
Hallazgos clave
Inseguridad financiera en contextos de crisis: Aunque el 80 % de las emprendedoras ahorra para su negocio, solo el 16 % utilizaría esos ahorros empresariales para recuperarse de una crisis. En su lugar, muchas recurren a los ahorros del hogar o a préstamos, lo cual puede limitar la capacidad del negocio para recuperarse a largo plazo.
Acceso limitado al crédito: El 27 % de las mujeres emprendedoras carece de los recursos financieros necesarios para crecer. Las altas tasas de interés (49 %), los montos bajos de los préstamos (23 %) y los plazos cortos (14 %) crean barreras al financiamiento formal. El estrés por endeudamiento es especialmente alto en Pakistán, donde el 94 % de las prestatarias están “muy preocupadas” por los pagos.
Brechas digitales: Aunque el 94 % de las encuestadas posee un teléfono inteligente, solo el 51 % utiliza herramientas digitales para su negocio. El acceso a capacitación digital sigue siendo un desafío, lo que limita la capacidad de las mujeres para acceder a servicios financieros en línea y expandirse a nuevos mercados.
Satisfechas pero estresadas: Si bien muchas mujeres declaran sentirse satisfechas con el estado de su negocio, su hogar y sus finanzas, esto puede implicar altos niveles de estrés. No obstante, cuando sus parejas participan en la toma de decisiones, las mujeres son 27 puntos porcentuales menos propensas a “preocuparse siempre” por su negocio y 23 puntos porcentuales menos propensas a “preocuparse siempre” por su hogar.
Desconectadas de redes de apoyo: Una de cada tres mujeres emprendedoras (34 %) no tiene acceso a redes como grupos de pares o mentoras que les brinden orientación para su negocio.
Estos hallazgos revelan una realidad: las mujeres emprendedoras quieren hacer crecer sus negocios, pero necesitan sistemas que se ajusten a sus realidades, no que trabajen en su contra.
“Esta investigación demuestra que la salud financiera es mucho más que ingresos o confianza: se trata de navegar sistemas complejos, equilibrar múltiples roles y acceder a la combinación adecuada de recursos,” señaló Rathi Mani-Kandt, directora de Emprendimiento Femenino en CARE. “Cuando escuchamos a las mujeres y diseñamos sistemas que reflejan sus realidades, no solo mejoramos los resultados empresariales—construimos economías más resilientes.”
“Estos hallazgos refuerzan que para liberar el potencial económico de las mujeres se requieren programas y sistemas que vean y apoyen a la persona en su totalidad,” afirmó Payal Dalal, vicepresidenta ejecutiva de programas globales en el Mastercard Center for Inclusive Growth. “A través de Strive Women, estamos invirtiendo en herramientas, redes y conocimientos que pueden generar un impacto duradero en las mujeres emprendedoras de todo el mundo.”
¿Qué necesita cambiar?
Los hallazgos de la investigación de Strive Women exigen intervenciones audaces, prácticas y centradas en las mujeres. Para garantizar que las emprendedoras puedan prosperar, CARE hace un llamado a:
- Ofrecer cuentas de ahorro a largo plazo con tasas de interés más altas y funciones como depósitos automáticos, que ayuden a las mujeres a construir fondos de emergencia.
- Desarrollar productos financieros adaptados a las necesidades de los negocios liderados por mujeres, con montos de préstamo más altos, condiciones de pago flexibles y evaluaciones crediticias alternativas.
- Implementar programas de alfabetización digital prácticos y escalonados, que vayan desde lo básico en banca móvil hasta herramientas avanzadas como el comercio electrónico y la inteligencia artificial.
- Crear grupos de pares y talleres inclusivos para las familias, que fomenten redes de apoyo, mentoría y corresponsabilidad en el hogar.
- Promover innovaciones que respalden la redistribución de las tareas de cuidado, mediante mecanismos como el cuidado infantil subvencionado y herramientas financieras diseñadas teniendo en cuenta las realidades del cuidado.
Mirando hacia adelante
A medida que continúa la implementación del programa Strive Women, nuevas investigaciones explorarán cómo el apoyo financiero y empresarial adaptado puede fortalecer la resiliencia a largo plazo, cómo las herramientas digitales impulsan el crecimiento de los negocios y cómo las redes sólidas—tanto personales como profesionales—pueden mejorar la salud financiera y el bienestar integral de las mujeres.
Contacto de prensa: vbartra@care.org.pe
Sobre CARE
Fundada en 1945 con la creación del CARE Package®, CARE es una organización humanitaria líder en la lucha contra la pobreza global. CARE pone un enfoque especial en trabajar junto a mujeres y niñas. Cuando cuentan con los recursos adecuados, las mujeres y niñas tienen el poder de sacar de la pobreza a familias enteras y comunidades completas. En 2023, CARE trabajó en 109 países, alcanzando a 167 millones de personas a través de más de 1,600 proyectos. Para más información, visita www.care.org.
Sobre el Mastercard Center for Inclusive Growth
El Mastercard Center for Inclusive Growth promueve un crecimiento económico equitativo y sostenible, así como la inclusión financiera en todo el mundo. El Centro aprovecha los activos y competencias clave de la empresa, incluidos los conocimientos basados en datos, la experiencia y la tecnología, mientras administra el fondo filantrópico Mastercard Impact Fund. Su labor incluye la producción de investigaciones independientes, la expansión de programas globales y el fortalecimiento de una comunidad de pensadores, líderes y agentes de cambio en la primera línea del crecimiento inclusivo. Para más información y recibir sus últimos análisis, síguelo en LinkedIn, Instagram y suscríbete a su boletín.